Sono necessari oltre 13.000 dipendenti per raggiungere l’obiettivo di assunzioni di Lufthansa nel 2024

Il Gruppo Lufthansa prevede di assumere circa 13.000 nuovi dipendenti nel prossimo anno, pari al numero totale di assunzioni dello scorso anno. L’azienda si concentrerà su quattro posizioni chiave: equipaggio di cabina, piloti, personale IT e tecnici.

Lufthansa delinea i piani di reclutamento

Secondo una dichiarazione del 15 gennaio, il gruppo aereo tedesco sta cercando di reclutare circa 3.500 membri dell'equipaggio di cabina, 2.000 tecnici (800 tirocinanti), 1.000 piloti e 900 esperti IT nelle sue varie compagnie aeree. Tuttavia, le opportunità di lavoro non si limiteranno a queste aree, poiché la società pubblicizza anche altre posizioni, come personale di terra presso gli hub di Francoforte (FRA) e Monaco (MUN).

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Foto: Lufthansa

Il Dr. Michael Niggemann, membro del comitato esecutivo di Deutsche Lufthansa AG responsabile per le risorse umane e le infrastrutture, ha commentato:

"In un settore come il nostro, il successo dipende da coloro che danno il meglio ogni giorno per ispirare i nostri clienti. Continuiamo quindi a concentrarci sull'attrazione di nuovi dipendenti e sull'essere un datore di lavoro attraente. Dopotutto, sono i nostri colleghi in volo e a terra che sono lì ogni giorno per i nostri passeggeri e danno un volto ai nostri marchi e alle nostre aziende."

Con molte compagnie aeree che lottano per far fronte alla domanda a causa della carenza di personale, Lufthansa e le sue filiali non vogliono essere colte di sorpresa. Una compagnia aerea che ne trarrà vantaggio è la Brussels Airlines, che assumerà almeno 380 nuove persone, circa la metà delle quali saranno membri dell’equipaggio di cabina. Bruxelles vuole anche aggiungere oltre 60 addetti alla manutenzione e all’ingegneria e 50 personale di terra. Le offerte di lavoro possono essere trovate sul sito web dedicato alle carriere di Lufthansa – www.lufthansagroup.careers.

Nessuna flessione della domanda

Il Gruppo Lufthansa ha assunto ingenti quantità nel 2022 e nel 2023, assumendo oltre 13.000 nuovi dipendenti lo scorso anno. Nel complesso, il gruppo comprende più di 95.000 persone in oltre 90 paesi in tutto il mondo,

Foto: Lufthansa

La società ha riportato il secondo miglior risultato trimestrale della sua storia nel terzo trimestre del 2023, con un utile ante imposte di oltre 1,5 miliardi di euro (1,6 miliardi di dollari), un miglioramento del 99% su base annua. Insieme, le compagnie aeree del gruppo hanno trasportato oltre 38 milioni di passeggeri in quel trimestre, con un fattore di riempimento dell’86%.

Assunzioni di City Airlines

Lufthansa sta lanciando una nuova compagnia aerea – City Airlines – e ha già lanciato la campagna di reclutamento per la sua prossima filiale. Quando verrà lanciata quest'estate, City Airlines servirà rotte intereuropee con aeromobili della famiglia Airbus A320.

La compagnia aerea ha ricevuto il suo primo Airbus A319 la scorsa settimana e opererà eventualmente con l'A220-300 quando le prime cellule inizieranno ad arrivare a partire dal 2026. Lufthansa prevede che la sua nuova filiale operi con un massimo di 80 aeromobili in futuro.

Foto: City Airlines

I sindacati non sono stati soddisfatti della creazione di una nuova compagnia aerea, in particolare del modo in cui Lufthansa ha favorito i candidati che si candidavano all'interno del Gruppo. Il sindacato dei piloti VC ha affermato che la strategia aiuta la compagnia aerea a “eludere o ridurre le condizioni dei prezzi” assumendo lavoratori con contratti meno vantaggiosi rispetto ai loro concorrenti della linea principale. Anche se la scorsa estate VC si è assicurata con successo un aumento salariale del 18% per i piloti Lufthansa, l’accordo non includeva la City Airlines di prossima nascita.

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