Visitantes do Parque Nacional dos EUA chocados com a nova revelação do NPS desde que Trump assumiu o cargo

Muitas pessoas acreditam que os parques nacionais doEstados Unidosestão em crise desde o início de 2025, quando o presidente Donald Trump assumiu o cargo. No início do ano, os cortes da administração Trump resultaram em despedimentos em massa de pessoal do Serviço de Parques Nacionais (NPS), levando muitos americanos a perguntar-se se os parques nacionais estavam mesmo abertos para 2025. Embora alguns funcionários do NPS tenham sido reintegrados depois de processos judiciais determinarem que foram despedidos “ilegalmente”, os contínuos congelamentos e cortes nas contratações federais ainda estão a deixar os parques e locais nacionais da América sob forte pressão.

Os exaustos trabalhadores do NPS e até os próprios frequentadores do parque estão a manifestar preocupações sobre um efeito de repercussão preocupante: uma experiência pior para os visitantes, danos à conservação e manutenção do parque nacional, e também um padrão mais baixo de segurança para os visitantes. Além disso, a falta crónica de pessoal não surge apenas numa altura em que a administração Trump tem planos ousados ​​de vender terras públicas ao licitante com lance mais elevado (que recentemente atingiu um obstáculo), mas também na altura mais movimentada do ano: o período de férias de 4 de Julho – e uma nova revelação revelou precisamente quantos funcionários do NPS foram reduzidos desde que o presidente assumiu a Casa Branca.

Então, quão ruim é a pressão sobre os funcionários do NPS, que está sendo sentida ainda mais agora, à medida que os parques nacionais registram seus maiores números de visitação? Acontece que a perda de pessoal do NPS desde que Trump se tornou presidente é muito maior do que se esperava, de acordo com novos e contundentes dados revelados pela Associação de Conservação de Parques Nacionais.

Um número recorde de trabalhadores do parque nacional foi perdido desde que Trump assumiu o cargo

Os parques nacionais da América estão a sofrer perdas recordes de pessoal como resultado das demissões de NPS de Trump, que começaram no início de 2025, e as pesadas ausências de funcionários estão a ser sentidas significativamente mais à medida que a temporada de viagens de verão começa com força total. Esta grande falta de força de trabalho do NPS na época mais movimentada do ano para os parques nacionais ainda está acontecendo, apesar das promessas dos altos funcionários de contratar milhares de trabalhadores sazonais para preencher a lacuna após a demissão de cerca de 1.000 funcionários do NPS pela administração Trump no início de 2025, que fez parte de um capítulo maior de demissões federais apelidado de “Massacre do Dia dos Namorados”.

Um memorando de fevereiro de funcionários do Departamento do Interior (DOI) disse que o objetivo é contratar 7.700 trabalhadores sazonais do NPS e publicar listas de empregos para 9.000 vagas. Contudo, esse compromisso ainda não foi cumprido; esses números ainda não se concretizaram a tempo para a época mais movimentada do ano para os parques nacionais: o fim de semana de 4 de julho – sem falar no resto do verão, que deverá ser um dos mais altos até agora em termos de visitação aos parques nacionais.

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Uma guarda florestal do NPS caminhando ao longo do caminho de madeira em Old Faithful Upper Geyser Basin, Parque Nacional de Yellowstone, EUA

Os visitantes dos parques nacionais dos Estados Unidos já estão a notar mudanças resultantes da falta de pessoal e do fracasso da administração em cumprir as promessas de contratação, poucos meses após a posse do presidente Donald Trump. Agora, não são apenas experiências anedóticas de visitantes e funcionários que revelam a realidade de quanto os sites NPS estão enfrentando dificuldades devido ao declínio de trabalhadores;os números, revelados em uma nova análise, prove que a luta não está apenas na cabeça de todos.

A National Parks Conservation Association (NPCA) utilizou dados internos do banco de dados de força de trabalho do Departamento do Interior para criar uma nova análise da força de trabalho do NPS. Não é de surpreender que os números mostrem uma queda acentuada no número de funcionários no NPS desde janeiro de 2025, quando a administração republicana intensificou. Esse número é recorde;quase um quarto do pessoal do NPS foi perdido desde que Trump chegou ao poder.

Em junho de 2025, o NPS tinha12.600 funcionários em tempo integral, que é24% menos do que em janeiro de 2025. Esta perda dramática é anível de pessoal mais baixo que o NPS viu em mais de 20 anos, deixando as equipes dos parques em toda a América despidas, sobrecarregadas e exaustas. O pessoal extremamente magro do NPS que conseguiu agarrar-se aos seus empregos está até a ser solicitado a fazer trabalhos fora do seu âmbito devido a um défice de trabalhadores. Os membros da equipe que normalmente seriam designados para tarefas como construção, programação do parque e manutenção de trilhas foram transferidos para serviços de visitantes do parque para passar pela agitada temporada de verão – até mesmo os cientistas do parque foram encarregados de limpar os banheiros do parque nacional nos últimos meses porque simplesmente não há trabalhadores suficientes.

Comparação dos níveis de equipe do NPS: 2024 x 2025

Em umdeclaração, Theresa Pierno, Presidente e CEO da National Parks Conservation Association, dirigiu-se ao pessoal restante que está “pendurado por um fio”, ao mesmo tempo que expressou a sua frustração em torno da perda de trabalhadores e do valor que eles trazem aos parques da América e à experiência dos visitantes.

“Desde que a administração Trump assumiu o cargo, o Serviço de Parques perdeu 24% do seu pessoal permanente – isso representa quase um quarto da força de trabalho, juntamente com décadas de conhecimento e experiência insubstituíveis. O pessoal restante está sobrecarregado e fazendo um trabalho heróico apenas para manter os parques abertos, seguros e protegidos. Mas muitos estão por um fio”, disse Pierno.

Além do mais, apesar das promessas iniciais da administração de contratar pessoal para compensar as demissões no início do ano, a contratação sazonal do NPS ainda está muito atrasada. Até agora, apenas cerca de 4.500 vagas sazonais foram preenchidas, embora quase 8.000 vagas tenham sido originalmente prometidas pela administração. O resultado? Parques com falta de pessoal e funcionários cansados ​​do NPS perdendo o juízo durante a alta temporada de visitação.

Os baixos níveis de pessoal e os trabalhadores sobrecarregados do NPS existentes colocam em risco os centros de visitantes, a manutenção de trilhas, as comodidades e serviços do parque e a segurança pública. Ressaltando a promessa de contratação de 8.000 cargos que nunca existiu, Pierno confirmou esse risco em meio à época mais movimentada do ano.

"Sem estes trabalhadores essenciais, os centros de visitantes e parques de campismo fecharão, os trilhos ficarão sem manutenção, os tempos de resposta aos resgates diminuirão e os locais culturais ficarão em mau estado. Tudo isto à medida que milhões de visitantes afluem aos parques este verão", explicou ela.

E, tal como Pierno disse, ir aos parques, os visitantes estão realmente a fazê-lo, e estão a notar a grave escassez de pessoal, cujos efeitos estão a ver e a sentir durante as suas visitas no auge da movimentada temporada dos parques nacionais.

Os visitantes do parque nacional estão percebendo a falta de pessoal e a pressão sobre o pessoal do NPS

Os visitantes do parque estão vendo a pressão dos cortes e dos problemas de contratação, e a escassez de pessoal do parque nacional já está afetando gravemente os planos de verão das pessoas – os números confirmam isso. Esta nova análise que revelou um pedaço de 24% de funcionários desaparecidos do NPS revela as consequências dos cortes federais de Trump – e é tal como Pierno disse: tempos de resposta de emergência mais lentos, menos guardas florestais para proteger pessoas e recursos, menos educação para o público, e mais pressão sobre o pessoal já sobrecarregado.

Até agora, em todos os EUA, a falta de pessoal nos locais do NPS causou atrasos na manutenção, acampamentos fechados, menos programas educacionais e redução do horário dos centros de visitantes. Os visitantes também estão sentindo isso, e expressaram seu choque com suas experiências recentes nos parques nacionais dos EUA.

“Tenho visitado parques nacionais há 30 anos e nunca a presença de guardas florestais esteve tão ausente”, escreveu um visitante do Parque Nacional de Zion no feedback público do Serviço de Parques Nacionais, obtido porCNN.

A CNN informou que o visitante disse ter visto apenas uma equipe de trilha neste parque nacional de Utah, que é facilmente um dos parques nacionais mais populares da América. Segundo a CNN, o visitante afirmou ainda que nenhum programa educativo foi oferecido em nenhum dos cinco parques que visitou na viagem.

A CNN também informou que outro visitante disse que não havia guardas florestais na estação de entrada do reservatório Hetch Hetchy do Parque Nacional de Yosemite, o que impedia os frequentadores do parque de coletar licenças para áreas selvagens. “Mais funcionários seria uma melhoria GRANDE e IMPORTANTE”, escreveu o visitante, conforme noticiou a CNN.

Sem planos sólidos ou promessas adicionais para resolver a falta de pessoal nos parques nacionais em todo o país, além de reclamações crescentes tanto dos visitantes dos parques como dos funcionários do NPS, como será o resto do verão de 2025 é uma incógnita. Ainda assim, o que poderá vir a seguir para os parques e locais nacionais da América?

O que vem por aí para os parques nacionais da América?

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Visitantes vendo os antigos petróglifos da cultura fremont com um guarda florestal do NPS no Parque Nacional Capitol Reef, Utah, EUA

Com base nos relatos dos funcionários do parque e na revelação dos dados recentes do pessoal, parece que uma falta contínua de pessoal, mais cortes, uma experiência de visitante de menor qualidade, riscos acrescidos para a segurança dos visitantes e do pessoal, e potencial negligência e danos aos adorados locais NPS e parques nacionais da América poderiam estar no horizonte caso o congelamento das contratações da administração Trump, os despedimentos de pessoal e as ondas de cortes continuassem.

"Em vez de resolver o problema, a administração está a duplicar a aposta, planeando ainda mais cortes de pessoal. Não se pode proteger os nossos tesouros nacionais destruindo as pessoas que cuidam deles", disse Theresa Pierno, presidente e CEO da NPCA, num comunicado.declaração.

Em última análise, o fracasso da administração em preencher as 8.000 vagas prometidas (bem como os cortes) significa más notícias para os locais NPS e para a experiência geral dos visitantes, que os frequentadores do parque provavelmente podem continuar a esperar à medida que o ano avança, a menos que os cortes e o congelamento das contratações da administração Trump cessem e a promessa inicial de contratar pessoal seja cumprida.

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Um guarda florestal observa o Parque Nacional de Shenandoah

Pierno também repetiu este sentimento, protestando contra os cortes e instando a administração Trump a parar com o congelamento das contratações, observando que ainda há tempo para salvar os parques da América antes que as consequências se tornem “irreversíveis”.

"A NPCA está a apelar ao Congresso e à administração para suspenderem novos cortes, suspenderem o congelamento das contratações e restaurarem totalmente as posições perdidas. Esta crise foi uma escolha desta administração. Mas é uma escolha que ainda podem desfazer. É hora dos legisladores que juraram proteger os nossos parques nacionais agirem agora, antes que os danos aos nossos parques e ao legado da nossa nação sejam irreversíveis."

É verdade que alguns parques nacionais, como Yellowstone, aumentaram o número de funcionários este ano, mas como se espera que o baixo número de funcionários em outros parques continue, um ex-diretor regional do NPS e superintendente do parque, Kym Hall,disse à CNNde suas preocupações com os guardas-florestais e outro pessoal que pode atingir o limite neste verão.

“Em meados de agosto, você terá uma equipe muito esgotada”, disse Hall à CNN. "Alguém vai cometer um erro, alguém vai se machucar. Ou você verá visitantes interagindo com a vida selvagem de uma maneira que não deveriam, porque não há pessoas suficientes nos parques para dizer: 'não chegue tão perto de um urso pardo que está na beira da estrada; isso é uma péssima ideia", continuou ela, conforme relatado porCNN.

No geral, é claro que muitos funcionários acreditam que os cortes contínuos e a falta de contratação de pessoal continuarão a prejudicar não só os parques e os trabalhadores esgotados, mas também reduzirão a experiência dos visitantes e a segurança pública, o que muitos frequentadores dos parques já relatam ter sentido e visto, especialmente durante o fim de semana do feriado de 4 de Julho – a época mais movimentada do ano. Neste momento, não é totalmente certo o que poderá vir a seguir para os parques americanos e para os trabalhadores do NPS, mas a menos que algo aconteça e a administração cumpra as suas promessas, tanto o pessoal como os visitantes podem provavelmente esperar a continuação daquilo que já estão a ver – e a sofrer – juntos.