Como convencer seu empregador a permitir que você trabalhe remotamente

Viver o estilo de vida nômade digital requer um trabalho remoto. Mas como convencer seu empregador atual a permitir que você trabalhe remotamente? Temos algumas dicas para você começar sua jornada nômade.

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Mostre as vantagens do trabalho remoto

Existem inúmeras vantagens do trabalho remoto que seu chefe talvez não conheça. Uma maneira de conseguir isso é fazer algumas pesquisas e mostrar estudos e estatísticas que apresentem ao seu chefe um melhor desempenho para trabalhadores remotos. Isso pode realmente ajudá-los a ver que você não está tentando relaxar.

Outra forma de mostrar ao seu chefe as vantagens do trabalho remoto é mostrar-lhes como a empresa pode se beneficiar com o trabalho remoto. Provavelmente, você terá menos faltas por doença, trabalhará quando estiver mais produtivo, isso reduzirá os custos indiretos do escritório e assim por diante. Existem inúmeras maneiras pelas quais o empregador se beneficia diretamente do trabalho remoto.

Tenha um plano claro

Muitos chefes podem ser céticos em relação ao trabalho remoto. É por isso que você precisa de um plano claro. Mostre a eles que você tem uma ideia clara e estruturada de como vai levar seu trabalho para casa. Mostre a eles os canais de comunicação que você utilizará, mostre quando e como planeja terminar o trabalho, como você organiza sua agenda para cumprir os prazos e assim por diante. Quando seu chefe perceber que você pensou nisso e você compreender as dificuldades, será muito mais provável que ele concorde em experimentar.

Do a test

Uma das maneiras mais diretas de mostrar ao seu chefe que está pronto para trabalhar remotamente é experimentando. Existem muitas maneiras de fazer isso. Por exemplo, se seu chefe concorda com o trabalho remoto, mas quer ver se você é capaz de obter resultados bons ou até melhores, concorde em trabalhar em casa por uma ou duas semanas, após as quais você poderá sentar e conversar sobre seu desempenho.

Mas alguns chefes são totalmente contra o trabalho remoto. Houve alguns nômades que aconselharam tirar um dia de trabalho por doença e depois trabalhar mais duro nesse dia. Ao retornar do dia de licença médica, você pode mostrar ao seu chefe que tem sido mais produtivo em casa, mesmo quando está doente, do que no escritório. Você também pode convencer seu chefe a tentar primeiro o trabalho híbrido. Talvez você trabalhe em casa dois ou três dias por semana e, depois de alguns meses, estará em melhor posição para negociar o trabalho remoto.

Trabalhe duro e espere

Às vezes, tudo o que você pode fazer depois de tentar todas as dicas acima é redobrar o trabalho e esperar um pouco. Mostrar ao seu chefe que você se preocupa com seu trabalho e que deseja ter um bom desempenho nele pode ser uma boa maneira de convencê-lo de que você não está tentando relaxar, mas que deseja simplesmente fazer seu trabalho de uma maneira diferente. Também pode levar algum tempo para seu gerente conversar com as pessoas certas sobre as possibilidades de trabalho remoto com seus chefes. Dê-lhes tempo para se acostumarem com a ideia, mas também envie-lhes lembretes gentis para que não pensem que é apenas uma fantasia passageira.

Mudar de emprego

Esta não é realmente uma maneira de persuadir seu chefe a lhe oferecer trabalho remoto, mas sim uma maneira de facilitar o trabalho remoto. Às vezes, seu chefe simplesmente não escuta, ou talvez seu trabalho não seja realmente compatível com o estilo de vida nômade digital. De qualquer forma, trocandoempregospara uma área independente de localização e para uma empresa acostumada a oferecer empregos remotos pode ser uma ótima maneira de iniciar sua jornada de nômade digital.

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Saber mais:Como explicar os benefícios de trabalhar remotamente ao seu empregador