United exigera bientôt que ses employés soient vaccinés ou subissent des tests réguliers

Le vendredi 6 août 2021, United Airlines est devenuela première grande compagnie aérienne américaine à annoncerqu’il commencerait à rendre obligatoires les vaccins contre le COVID-19 pour ses employés. Cette annonce intervient près de 18 mois depuis que le SRAS-CoV-2 a été officiellement déclaré pandémie et environ neuf mois depuis que la FDA a accordé aux vaccins américains le statut d'utilisation d'urgence.

Les obligations de vaccination deviennent de plus en plus la norme : Los Angeles, qui a été à la fois le comté le plus et le moins infecté des États-Unis, a récemment annoncé que toute personne travaillant dans le domaine médical devra être vaccinée (ou subir des tests réguliers).; La ville de New York a annoncé que toute personne souhaitant entrer dans des lieux intérieurs tels que des salles de concert, des salles de concert, des restaurants et des bars devra prouver qu'elle a reçu au moins une photo.. Le Dr Fauci a mêmea prévenu les citoyens américainsil faut s’attendre à une vague de mandats de vaccins une fois que les vaccins auront reçu l’approbation complète de la FDA.

United Airlines est peut-être la première grande compagnie aérienne à prendre les devants lorsqu'il s'agit d'exiger que tous ses employés soient complètement vaccinés contre le COVID-19 pour travailler, mais ce n'est pas la première grande entreprise à mettre en œuvre une telle règle. Autreles grandes entreprises exigent la vaccination de leurs employésincluent Facebook, Google, Netflix, Lyft, Uber et Wal-Mart.

En fait, si l’on y regarde de près, United n’est pas la première compagnie aérienne à déclarer qu’elle exigera que ses employés soient complètement vaccinés.En mai dernier,Delta Air Lines a annoncé que toutes les nouvelles recrues devraient être vaccinées contre le COVID-19, à compter du 17 mai 2021 (mots clés : nouvelles recrues) – une décision à laquelle United a fait écho dans les semaines suivantes.

De l'autre côté de la barrière, Doug Parker, PDG d'American Airlinesaurait déclaréqu’il n’a pas l’intention maintenant – ni jamais – d’exiger que les employés d’American Airlines soient vaccinés.

Le mandat de vaccination des États-Unis devrait entrer en vigueur le 1er octobre 2021, ou au moins cinq semaines après que l'un des vaccins américains actuellement disponibles aura reçu le feu vert complet, selon la première éventualité. Cependant, ne pas se faire vacciner ne signifie pas que les employés de United seront au chômage. Ils peuvent plutôt choisir de subir régulièrement des tests de dépistage du COVID-19 et de porter des masques lorsqu’ils travaillent.

Dans une lettre adressée aux employés, le PDG d'United, Scott Kirby, et le président Brett Hart ont déclaré : "Nous savons que certains d'entre vous ne seront pas d'accord avec cette décision d'exiger le vaccin pour tous les employés d'United. Les faits sont clairs : tout le monde est plus en sécurité lorsque tout le monde est vacciné."

Actuellement, United compte environ 67 000 employés. SelonsignaléSelon des estimations internes, la compagnie aérienne a déjà constaté un taux de vaccination d'environ 90 pour cent parmi ses pilotes et un taux de vaccination de 80 pour cent pour ses agents de bord.