Suggerimenti per affrontare il colloquio per uno stage internazionale

Ricordo di aver fatto il mio primo colloquio per uno stage internazionale nel 2009. Stavo facendo un colloquio per un ruolo di marketing presso un'organizzazione no-profit in Medio Oriente, come studente di arti liberali che studiava cinese. Sono ancora stupito di essere riuscito a ottenere il ruolo.

Sette anni dopo, sono stato appena assunto per gestire progetti internazionali per un’importante start-up della Silicon Valley, senza alcuna esperienza di start-up. Ho scoperto che gli stessi principi che ho imparato facendo domanda per stage internazionali competitivi si applicano ancora quando faccio domanda per lavori internazionali competitivi a tempo pieno.

E in base alla mia esperienza, svolgere quei primi stage all'estero porta alla capacità di costruire una carriera globale a lungo termine.

Da qualcuno che ha iniziato la sua carriera dopo il college per cinque anni, che ha svolto due stage internazionali al college e da allora ha lavorato professionalmente in oltre una dozzina di paesi, ecco i miei migliori consigli e trucchi per aiutarti nel tuo percorso.

1. Fai le tue ricerche

Questo è assolutamente fondamentale. Il segreto per ottenere un lavoro per il quale potresti non essere totalmente qualificato è che il datore di lavoro vuole qualcuno che capisca in cosa si sta cacciando. Puoi ottenere importanti punti bonus rispetto agli altri candidati semplicemente avendo un'idea cristallina dell'azienda, del ruolo e di ciò di cui hanno bisogno in questo momento, oltre ciò che è semplicemente indicato nella descrizione del lavoro.

Dedica moltissimo tempo alla ricerca dell'organizzazione a cui ti stai candidando. Studia il settore nel suo insieme e, se applicabile, anche i suoi concorrenti. Leggi ogni articolo relativo al loro prodotto o servizio sul Web, perseguita i dipendenti attuali che ricoprono lo stesso ruolo o un ruolo simile a quello che ricopriresti tu (o con cui faresti uno stage) e assicurati di scoprire i nomi completi e i titoli di chi ti sta intervistando. Trova elementi nel loro background con cui puoi identificarti e usali nei primi minuti dell'intervista per legare (“Ho visto che sei andato alla Cornell: vengo dallo stato di New York”, “Vedo che hai anche studiato arabo al college”, ecc.).

Quanto più sarai informato su dove lavorerai e con chi, tanto meglio potrai allineare le tue capacità ed esperienze con tali informazioni.

2. Preparati per le domande

Se ti senti nervoso per un colloquio ad alto rischio, significa semplicemente che non sei pronto e devi dedicare molto più tempo alla preparazione. Una volta che sarai completamente preparato, i nervi si allenteranno notevolmente perché conosci te stesso, la tua esperienza, cosa comporta esattamente lo stage e perché sei qualificato.

Il modo migliore per prepararsi è scrivere le risposte alle domande più tipiche del colloquio. Non vuoi memorizzarli, ma vuoi assicurarti di aver pensato concretamente a come risponderesti a ciascuno di essi in modo che le risposte siano fresche nella tua mente quando ti vengono chieste nella vita reale. Per ogni domanda, prova a incorporare un esempio tratto dai tuoi corsi, extracurriculari, precedenti esperienze internazionali e precedenti stage (se applicabile) in modo da rendere le tue risposte più concrete e riconoscibili.

Domande comuni per i colloqui di tirocinio

Altre domande dell'intervistapuò essere trovato qui.

Avrai anche bisogno di avere esempi pronti che ti descrivano come: indipendente, culturalmente sensibile, in grado di comunicare bene e a tuo agio con l'ambiguità. Queste sono le caratteristiche tipiche che gli intervistatori cercano quando assumono una posizione internazionale. Anche se non ti vengono chiesti direttamente esempi di questi tratti, prova a inserirli in altre risposte per rafforzare la tua intervista.

Se possiedi competenze in una lingua straniera che probabilmente verranno utilizzate durante lo stage, assicurati di prepararti a rispondere ad alcune domande nell'altra lingua. Non inserire mai "parla spagnolo fluente" nel tuo curriculum se non ti senti a tuo agio nel farlo.

3. Metti in risalto le tue qualifiche, anche se non hai lavorato all'estero

Va bene, tutti prima o poi devono fare il loro viaggio inaugurale per lavorare all'estero. Ciò che vuoi fare in questo caso è enfatizzare le tue qualifiche per la posizione stessa, indipendentemente dal paese in cui si svolgerà. Se è la prima volta che lavori all’estero, assicurati di candidarti per posizioni per le quali sei senza dubbio qualificato. Quindi, la chiave è avere una proposta di valore cristallina. Vuoi avere una dichiarazione sul perché questo paese, perché questa posizione e perché sei tu a farlo.

4. Enfatizza la tua iniziativa

Gli stagisti che sono proattivi ed esercitano un alto grado di iniziativa danno il meglio e ottengono il massimo dal loro tirocinio. Assicurati di avere esempi concreti di quando hai preso l'iniziativa, anche se si tratta di una piccola organizzazione universitaria o di un precedente lavoro part-time. Questi esempi, indipendentemente dalla scala, mostrano il tuo personaggio e sono incredibilmente importanti per convincerti per il ruolo.

5. Tratta l'intervista come un dialogo

Naturalmente, gli intervistatori sono lì per conoscerti e comprendere meglio le tue qualifiche, ma senza dubbio ti chiederanno se hai qualche domanda. Prepara domande intelligenti per questo momento per coinvolgerli e mostrare loro che hai riflettuto a fondo sul ruolo e che ti stai già immaginando nel ruolo di stagista.

Ad esempio, chiedi quali sono le loro esigenze precise per il ruolo che stai intervistando. Sarai responsabile di un progetto o di un risultato specifico? Qual è lo scopo di quel progetto? Con chi lavorerai e chi ti valuterà? Su quali parametri di successo?

6. Porta il tuo atteggiamento migliore

Ora che conosci il ruolo, le tue esperienze e le caratteristiche che ti rendono lo stagista perfetto, devi portare con te l'ultimo pezzo del puzzle: fiducia ed entusiasmo. Devi desiderare questo stage più di ogni altra cosa. Devi voler lavorare in questa specifica organizzazione in questo ruolo specifico più di ogni altra cosa. Ovviamente, aiuta se ti senti sinceramente così, così la tua naturale eccitazione mostra. Se questa è un'opzione di seconda o terza scelta, sforzati di avere la stessa mentalità positiva.

7. Prenditi cura degli aspetti pratici pre-colloquio

Infine, prima ancora di iniziare il colloquio (supponendo che verrà svolto su Skype come la maggior parte delle interviste internazionali), assicurati di aver preso cura delle misure pratiche. Saresti sorpreso di quanti intervistati sbagliano i fusi orari o non hanno le loro apparecchiature audiovisive funzionanti.

Controlla tre volte le differenze di fuso orario il giorno prima, quindi collegati online almeno 15 minuti prima del colloquio per controllare l'audio, assicurati che il tuo abbigliamento per il colloquio stia bene davanti alla telecamera e assicurati che l'impostazione del colloquio sia appropriata (niente vestiti disordinati sullo sfondo).

8. Segui sempre il post-colloquio

Assicurati di avere le informazioni di contatto del tuo intervistatore e inviagli una nota di ringraziamento dopo il colloquio. In poche frasi, ribadisci il tuo interesse per la posizione e le principali qualifiche di cui hai discusso. Questo dimostra la tua serietà e professionalità.

La tua formula per il successo

Se segui questi 8 passaggi, farai una forte impressione sul tuo intervistatore e, si spera, otterrai lo stage dei tuoi sogni, a casa o all'estero.

Lettura consigliata:Una guida per gestire le fasi del tuo stage internazionale

E ricorda, sii umano, sii te stesso, sorridi, parla lentamente e con attenzione e studia per i tuoi colloqui come se stessi studiando per gli esami finali più difficili della tua vita. Ricevere l'e-mail che dice "sei assunto" varrà ogni minuto di preparazione!