Todas as greves: Grupo Lufthansa perde US$ 900 milhões no primeiro trimestre

Após um primeiro trimestre agitado, com várias greves impactando as operações do Grupo Lufthansa, a empresa relatou um enorme prejuízo líquido no primeiro trimestre de 2024. O grupo estimou que as ações industriais tiveram um impacto de cerca de 350 milhões de euros (371,6 milhões de dólares) durante o período de três meses.

Estimativas preliminares

O Grupo Lufthansa disse que, como estimativa preliminar, seu lucro ajustado antes de juros e impostos (EBIT) do primeiro trimestre de 2024 deve ser de -849 milhões de euros (901,6 milhões de dólares), em comparação com um EBIT negativo do ano anterior de 273 milhões de euros (289,9 milhões de dólares).

Segundo o comunicado, o prejuízo foi maior devido a diversas greves, que incluíram ações de funcionários dentro e fora do grupo, como a saída de seguranças do Aeroporto de Frankfurt (FRA) e do Aeroporto de Hamburgo (HAM) no início de março.

Mais leitura:Grupo Lufthansa informa EBIT de US$ 743 milhões no primeiro semestre, apesar das perdas da Lufthansa Airlines

No entanto, o elevado fluxo contínuo de pagamentos antecipados de bilhetes permitiu ao Grupo Lufthansa atingir um fluxo de caixa livre ajustado (FCF) de 305 milhões de euros (323,9 milhões de dólares). No entanto, esta foi a única notícia positiva que o grupo pôde partilhar sobre as suas perspectivas financeiras a curto e médio prazo, uma vez que muitos outros factores externos continuarão a pesar no potencial de ganhos das suas companhias aéreas.

Impacto financeiro contínuo

O grupo também forneceu uma breve atualização das suas perspetivas para o segundo trimestre e para o ano inteiro no comunicado, dizendo que os resultados do próximo trimestre também deverão ser impactados negativamente por um adicional de 100 milhões de euros (106,1 milhões de dólares) devido ao impacto das disputas salariais agora resolvidas na procura a curto prazo, em particular, na companhia aérea Lufthansa. Os resultados da Austrian Airlines também serão afetados por disputas trabalhistas, observou o grupo.

Foto: Grupo Lufthansa

“Além disso, prevê-se que o aumento da capacidade no segundo trimestre seja ligeiramente inferior ao originalmente planejado para apoiar melhorias na pontualidade para os clientes e devido a atrasos nas entregas de novas aeronaves.”

Embora as reservas prospectivas estejam em linha com as expectativas originais, especialmente para o verão, o que apoia a previsão do Grupo, o Grupo Lufthansa reduziu suas perspectivas de EBIT e FCF ajustados para 2024. Agora, a empresa espera terminar o ano com um EBIT ajustado de € 2,2 bilhões (US$ 2,3 bilhões) e fluxo de caixa livre ajustado de € 1 bilhão (US$ 1,06 bilhão), com suas expectativas anteriores de ter um EBIT ajustado no mesmo nível de 2023 (2,6 mil milhões de euros, 2,7 mil milhões de dólares). O FCF esperado era de pelo menos 1,5 mil milhões de euros (1,59 mil milhões de dólares).

Assinatura de acordos com sindicatos

Após várias ações laborais durante os primeiros três meses do ano, a Lufthansa assinou dois acordos separados com os seus sindicatos, que representam os seus tripulantes de cabine e funcionários de assistência em escala.

Em 28 de março, a Lufthansa e o Sindicato dos Serviços Unidos (Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft, ver.di), que representa cerca de 20.000 funcionários da Lufthansa, Lufthansa Technik, Lufthansa Cargo e outras empresas, assinaram um acordo após arbitragem. Como resultado, o pessoal de terra receberá um aumento salarial de 12,5%, afectando desproporcionalmente os grupos de rendimentos baixos e médios, um bónus de compensação da inflação e outros benefícios.

Foto de : Vincenzo Pace I Simple Flying

Entretanto, a companhia aérea e o Sindicato Independente dos Comissários de Bordo (Unabhängige Flugbegleiter Organization, UFO), representando cerca de 19.000 dos seus comissários de bordo, assinaram o seu acordo em 11 de abril. A principal intenção do acordo era um aumento salarial de 16,5%, com o contrato tendo uma cláusula de não greve. Acaba em 2026.