Go Overseas está pagando para que todos da equipe tirem férias

Quando Andrew, Tucker e eu começamos a Go Overseas, queríamos criar um dos melhores lugares do mundo para trabalhar. Não foi fácil. Como muitas startups, tínhamos um orçamento limitado e fizemos alguns sacrifícios sérios ao longo do caminho. Abrir uma empresa, como dizem, muitas vezes é como andar em uma montanha-russa.

Isso é fundamental para o nosso propósito e missão como empresa e uma parte importante do motivo pelo qual iniciamos a Go Overseas.

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A Go Overseas teve a sorte de ter tido um excelente crescimento nos últimos dois anos e – ainda mais emocionante – esse crescimento nos permitiu chegar mais perto de alcançar esse objetivo. Como exatamente? Bem, por um lado, agora estamos pagando para que todos na Go Overseas saiam de férias.Espere, o que?

O que são férias pagas?

Muitas empresas oferecem aos seus funcionáriosMais de 10 dias de férias remuneradas(PTO) por ano. Na Go Overseas, agora damos 20 dias de férias (30 incluindo feriados) e estamos pagando para que todos da equipe saiam de férias durante esse período de folga. Como é isso para cada membro da equipe Go Overseas? Aqui estão os detalhes:

Nossa missão, como organização, é inspirar e encorajar outras pessoas a adotar um tipo de viagem mais significativo. É apropriado que cada membro individual da nossa equipe embarque em uma aventura de viagem significativa todos os anos.

Estamos nos posicionando a favor de viagens significativas

Estamos nos posicionando e apostando, mesmo correndo o risco de ofender algumas pessoas. Para a maioria, as viagens consistem em cruzeiros, resorts com tudo incluído, passeios por Paris e mochila às costas. O problema é que as viagens não devem minimizar a interação com os habitantes locais (como fazem a maioria dos cruzeiros e resorts com tudo incluído).

Esse é o modelo antigo. A nova viagem é significativa, impactante e com verdadeiro intercâmbio cultural. São viagens de aventura onde você interage com os habitantes locais, no terreno. São viagens voluntárias onde você causa um impacto real e significativo nas comunidades. É tirar férias escolares de idiomas na América do Sul e comer comida de rua próxima durante os intervalos das aulas. Não é apenas uma forma mais gratificante de viajar, é também mais divertida.

A geração Millennial liderará o caminho. A geração do milênio anseia por viagens mais genuínas do que a geração de nossos pais. Também nos preocupamos mais com nosso impacto no mundo.

Este novo benefício Go Overseas é um apelo aos Millennials em todo o mundo: Viajem de forma diferente. Como diz a famosa citação de Mark Twain: “Viajar é fatal para o preconceito, a intolerância e a estreiteza de espírito”.

Mark Twain certamente não tinha em mente cruzeiros ou férias com tudo incluído quando escreveu isto (felizmente eles não existiam na época). A mudança começa aqui na Go Overseas. Vamos trazer nosso tipo de viagem para o mainstream. Junte-se a nós.

Quais são as letras miúdas? Que tipos de viagens faremos?

Conforme mencionado acima, as viagens precisam ser realizadas com um de nossos parceiros atuais. Esta iniciativa é um benefício para o nosso pessoal, mas também queremos ajudar a aumentar o perfil dos nossos parceiros e dos seus programas de viagens de alta qualidade. Trabalharemos com cada indivíduo da equipe Go Overseas para ajudá-los a escolher uma viagem que se alinhe aos seus interesses.

A Go Overseas está se inclinando porque achamos que é importante liderarmos pelo exemplo.

Favoritos iniciais? Mallory está falando sobre uma viagem voluntária ao Vietnã, Jessie está sonhando com a Indonésia e eu tenho a África em mente. Faremos viagens voluntárias ao exterior, nos matricularemos em programas de escolas de idiomas e participaremos de excursões de viagens de aventura.

Se você é um parceiro da Go Overseas lendo isto, você pode estar pensando: “Eu adoraria ter um membro da equipe da Go Overseas em uma de minhas viagens!” Nós adoraríamos isso também. Entre em contato comigo e/ou Mallory e começaremos a trabalhar com você na logística. Lembre-se, não podemos visitar todos os lugares em 2015!

Conte-me mais sobre a missão Go Overseas

Estou feliz que você perguntou. Nós realmente, realmente,realmenteacreditamos na missão e nos valores da Go Overseas. Mas embora seja fácil dizer que você acredita em sua missão e valores, é muito mais impactante vivê-los.

Com mais de 600.000 usuários mensais, temos uma oportunidade real de causar impacto. Nosso objetivo é inspirar nossos milhões de usuários a embarcarem em aventuras de viagens significativas. Nós vamos liderar o caminho.

Conforme mencionado acima, queremos trazer maior visibilidade às ótimas viagens que nossos parceiros oferecem. Os programas de voluntariado, escola de idiomas e viagens de aventura em nosso site são administrados por empresas maravilhosas e atenciosas que organizam viagens fantásticas.

Ter um membro da equipe da Go Overseas em sua viagem ajudará a trazer atenção adicional aos seus programas. Esses programas fazem uma diferença real nas comunidades locais. Queremos apoiar isso de qualquer maneira que pudermos.

Cada membro da equipe Go Overseas explorará as melhores viagens possíveis e reportará a VOCÊ, nossa comunidade. Estaremos blogando, tirando fotos e vídeos, permitindo que você compartilhe nossa aventura e, esperançosamente, inspirando você a fazer sua própria viagem semelhante. Você poderá acompanhar nossas aventuras aqui mesmo neste blog.

Quem nos inspirou?

Enquanto aplicamos oFérias remuneradas e remuneradasconceito de uma nova maneira, certamente não somos a única empresa a oferecer esse benefício generoso. Fomos inspirados por diversas empresas pioneiras com culturas fantásticas, incluindoEquipe MOZe seu fundador inspirador e bigodudo,Rand Fishkin.

Contato Completofoi uma das primeiras empresas a oferecer esse benefício e parabéns por iniciar essa tendência.

A Go Overseas está se inclinando porque achamos que é importante liderarmos pelo exemplo. Este não é apenas mais um benefício para nossa equipe e é uma ótima maneira de nossa equipe amar seu trabalho (embora isso também seja ótimo!). Isso é fundamental para o nosso propósito e missão como empresa e uma parte importante do motivo pelo qual iniciamos a Go Overseas. Estamos vivendo os valores da nossa empresa e os valores do mundo em que queremos viver. Estamos sendo a mudança que desejamos ver no mundo. Junte-se a nós.