L'ancien leader de Rockwell Collins apparaît comme candidat pour remplacer le PDG de Boeing

Un autre nom a été ajouté à la liste des prétendants à la tête de Boeing après le départ de son actuel PDG, Dave Calhoun, à la fin de cette année. Selon certaines informations, l'ancien chef de Rockwell Collins, Kelly Ortberg, serait également en lice pour devenir le plus haut patron du constructeur aéronautique, et une décision pourrait être prise prochainement.

Selon un rapport deLe courant d'air, l’ancien chef de Rockwell Collins, Kelly Ortberg, fait désormais partie de la liste des candidats envisagés pour remplacer l’actuel PDG de Boeing, Dave Calhoun. Le rapport indique qu’Ortberg est en fait un sérieux concurrent extérieur pour le poste et que Boeing souhaite prendre une décision « le plus tôt possible ».

Ortberg possède plus de trois décennies d’expérience dans le domaine de l’aérospatiale et de la défense et a occupé plusieurs postes de direction. Il est titulaire d’un baccalauréat en génie mécanique de l’Université de l’Iowa.

Rockwell Collins est un important producteur de systèmes de communication, d'électronique et d'aviation pour avions et compte plusieurs clients dans le domaine de l'aviation commerciale et militaire. Ortberg a dirigé l'entreprise pendant huit ans et a pris sa retraite en 2021 en tant que conseiller du PDG de RTX. Il a dirigé l'entreprise à travers différentes phases, notamment les fusions et les restructurations.

Alors qu’Ortberg serait sérieusement envisagé pour le poste de PDG de Boeing, d’autres sont également dans la course. The Air Current rapporte qu’un choix final pourrait émerger dès cette semaine.

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Autres candidats

Depuis que Calhoun a annoncé sa décision de quitter son poste de PDG de Boeing, plusieurs noms ont émergé pour le remplacer. Parmi eux se trouve Stephanie Pope, qui a récemment été nommée COO de Boeing. Patrick Shanahan, patron du fournisseur Spirit AeroSystems de Boeing, serait également dans la course.

Un autre nom apparu plus tôt cette année est celui de David Gitlin, PDG de Carrier Global et directeur de Boeing, en raison de sa longue et fructueuse carrière dans l'industrie aérospatiale. En juin, il a également été rapporté que Larry Culp, PDG de GE Aerospace, avait refusé la demande de remplacement de Calhoun.

La recherche continue

Boeing traverse peut-être sa crise la plus difficile à ce jour. Juste au moment où il semblait qu'elle se remettait avec succès des deux accidents mortels du 737 MAX survenus il y a quelques années, l'incident de l'éruption en vol d'Alaska Airlines a ramené l'attention sur ses processus de fabrication de qualité inférieure.

Alors que les compagnies aériennes perdent confiance dans Boeing, Dave Calhoun a annoncé sa décision de se retirer. Depuis, plusieurs leaders de l’industrie ont donné leur avis sur ce que le prochain leader devra apporter pour orienter l’entreprise dans la bonne direction.

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Le PDG de l'IATA, Willie Walsh, a déclaré que le futur patron de Boeing devrait d'abord comprendre ce qui n'a pas fonctionné pour résoudre les problèmes de l'organisation. Beaucoup estiment également que le prochain PDG doit avoir une vision à long terme pour l’entreprise et qu’il devrait être intéressé à y rester sur le long terme.

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Avec autant d’attention de la part des compagnies aériennes, des médias et du grand public et des attentes croissantes pour trouver une solution aux problèmes actuels de Boeing, le prochain PDG a certainement une montagne à gravir.