Les meilleurs programmes d'enseignement à l'étranger en Corée du Sud en 2025

Après avoir obtenu son diplôme universitaire, décider d’aller à l’étranger pour enseigner l’anglais au « pays du matin calme » était une évidence. Naviguer sur le marché du travail et trouver les meilleures opportunités d’enseignement en Corée du Sud était cependant une autre histoire.

Avec autant d’options, il m’a fallu des jours de recherche pour trouver les meilleurs programmes. Cependant, pour faciliter votre propre recherche, Go Overseas a rassemblé certains des meilleurs programmes en 2025 en fonction de leurs classements élevés et de leurs attributs uniques. Continuez à lire pour vous inspirer de quelques-uns des programmes fantastiques à enseigner en Corée du Sud et lisez les critiques de vrais anciens élèves !

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Chez Go Overseas, nous voulons que les membres de notre communauté disposent des ressources dont ils ont besoin pour trouver le programme qui correspond le mieux à leurs objectifs de voyage ! Pour déterminer les meilleurs programmes, nous avons examiné la note globale de chaque programme et comparé les avis récents et vérifiés laissés par les membres de la communauté. Plus il y a d’avis positifs et bien notés, plus nous sommes confiants de donner notre approbation !

Enfin, nous avons utilisé nos propres connaissances du secteur pour garantir que nous recommandons des programmes qui sont approuvés à la fois par vous, les membres de la communauté, et par nous, les experts, afin que nous soyons sûrs que les programmes inclus sont les meilleurs des meilleurs !

1. Korvia Consulting

Groupes d'âge disponibles: jeunes apprenants, K-12, adultes
Durée du contrat: varie selon le lieu (EPIK vs. académie privée vs. école privée)
Avantages inclus: varie selon le programme mais la majorité des postes incluent un logement payé, une assurance maladie, le remboursement d'un vol aller simple et une aide pour l'obtention d'un visa.

✅Avantages:

❌Inconvénients:

Korvia Consulting est le programme à choisir si vous souhaitez de la flexibilité dans le placement. Korvia Consulting a des liens avec les programmes d'enseignement gouvernementaux EPIK et SMOE, ainsi qu'avec les hagwons (académies de langues) et les écoles privées. Cette gamme de programmes offre différents avantages, salaires et niveaux de responsabilité. Korvia travaillera avec les enseignants pour déterminer la meilleure solution.

Les programmes d'enseignement gouvernementaux dans les écoles publiques sont très compétitifs et Korvia ne peut garantir que votre candidature sera retenue. Ils vous aideront cependant à trouver un autre poste en Corée du Sud ou en Chine ! Vous ne repartirez pas les mains vides avec Korvia.

"Ils sont vos meilleurs amis tout au long du processus, ils vous soutiennent à chaque étape du processus. Vous pouvez trouver un emploi d'enseignant d'anglais en Corée sans Korvia, mais pourquoi voudriez-vous le faire ?"

Tom

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2. Horizons coréens

Groupes d'âge disponibles: K-12 dans les écoles publiques
Durée du contrat: 12 mois
Avantages inclus: remboursement du vol, logement, assurance maladie, congés et congés payés, arrêt maladie

✅Avantages:

❌Inconvénients:

Une autre excellente opportunité de trouver un stage d’enseignement dans le cadre du programme EPIK est disponible via Korean Horizons. Korean Horizons obtient des résultats exceptionnellement bons dans toutes les variables sur lesquelles nous demandons aux anciens élèves de les classer.

Dans l’ensemble, leurs anciens élèves ont tous apprécié le soutien apporté par Korean Horizons. Leur équipe de recrutement est à vos côtés à chaque étape du processus pour vous aider tout au long de votre parcours d'enseignement et garantir une réponse à vos questions dans un délai d'un jour ouvrable. Qu'il s'agisse de vous aider avec les formalités administratives, le processus de candidature et la préparation à l'entretien avant votre départ, ou de vous conseiller si vous rencontrez des problèmes d'enseignement à l'étranger, Korean Horizons est à votre disposition pour vous aider !

De plus, ils vont même plus loin et offrent à leurs enseignants un service de crédit de supermarché sans intérêt pour faciliter l'adaptation à la vie à l'étranger.

"J'apprécie la façon dont ils m'ont facilité le grand déménagement de chez moi vers un pays étranger. Je suis très reconnaissant pour leur soutien – sans eux, le déménagement aurait été beaucoup plus stressant !"

Lisa

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3. Travel and Teach Recruiting Inc.

Groupes d'âge disponibles: la plupart des emplois sont destinés aux élèves de la maternelle et du primaire
Durée du contrat: varie selon l'école
Avantages inclus: placement gratuit (les contrats incluent le logement et le remboursement des vols aller simple ou aller-retour), assistance 24h/24 et 7j/7 une fois en Corée, réductions sur la formation TEFL, assistance pour les visas, prise en charge à l'aéroport à l'arrivée

✅Avantages:

❌Inconvénients:

Le recrutement de Travel and Teach a gagné sa place sur cette liste grâce à sa « Garantie pour les enseignants Travel and Teach ». Depuis le moment où vous postulez pour la première fois dans votre école en Corée du Sud jusqu'à votre tout dernier jour, ce programme fournit des services de recrutement totalement gratuits. Et contrairement à de nombreux programmes, Travel and Teach place les futurs enseignants dans toute la Corée, des petits villages aux grandes villes.

Très apprécié pour ses services d'assistance, Travel and Teach Recruiting Inc. est votre passerelle vers un processus de candidature simplifié et une assistance substantielle à l'étranger.

"Travel and Teach m'a aidé à trouver un emploi qui m'intéressait (et mon diplôme), à ​​remplir les formalités administratives et surtout à me fournir des guides de voyage pour me présenter le pays et le programme."

Koblia

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4. Conseil ESL

Groupes d'âge disponibles: K-12 pour EPIK, des plus jeunes aux adultes pour les académies privées (hagwons)
Durée du contrat: 1 an
Avantages inclus: logement, remboursement du vol, indemnité d'installation (pour les participants à l'EPIK)

✅Avantages:

❌Inconvénients:

ESL Consulting – SéoulESL s'associe aux programmes d'enseignement du gouvernement coréen afin de pouvoir leur faire confiance pour savoir comment aborder au mieux le processus de candidature pour les programmes EPIK et provinciaux notoirement compétitifs. Les anciens élèves ayant travaillé chez ESL Consulting ont été très satisfaits du soutien qu'ils ont reçu de leur recruteur et ont atterri dans des écoles accueillantes et conviviales qui les ont aidés à s'installer.

Si vous préférez travailler avec des groupes plus petits dans des tranches d'âge plus variées, ESL Consulting peut également vous placer dans une académie privée connue sous le nom de hagwon. Selon les tranches d'âge avec lesquelles vous travaillez, vous pouvez travailler du matin au soir ou même jusqu'à 21 ou 22 heures. Cependant, ceux qui travaillent plus tard le soir commencent plus tard dans la journée, vous aurez donc le temps le matin et l’après-midi de faire des courses ou de poursuivre vos passe-temps.

"J'ai rapidement et facilement trouvé une très bonne école avec laquelle travailler, où mon trajet dure un peu plus de cinq minutes chaque jour. Le personnel est sympathique alors que j'essaie de prendre pied dans ce nouvel environnement et je suis globalement satisfait de la transition."

Diamant

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5. AnglaisTravail

Groupes d'âge disponibles: K-12, adultes
Durée du contrat: 1 an
Avantages inclus: placement professionnel avec remboursement du logement et du billet d'avion inclus, prise en charge à l'aéroport, assistance pour l'obtention d'un visa

✅Avantages:

❌Inconvénients:

FrenchLe travail obtient des scores élevés dans tous les domaines, du plaisir aux installations, et vous aidera à trouver les meilleurs emplois ESL en Corée du Sud (qui offrent un logement et un billet d'avion gratuits, bien sûr !).

Les anciens élèves ont déclaré avoir reçu une attention personnelle de la part de leur recruteur, qui a organisé des entretiens avec des employeurs potentiels très rapidement après leur première rencontre avec l'organisation. Cela signifie qu'EnglishWork vous aidera à lancer le bal pour déménager en Corée dès que possible une fois que vous aurez décidé d'enseigner à l'étranger !

Lecture suggérée :Quelles sont les conditions requises pour enseigner à l’étranger en Corée du Sud ?

"Michael est un recruteur extrêmement honnête, efficace et professionnel. Il a organisé un entretien avec une école quelques jours après mon entretien. Il a répondu à toutes mes questions liées au contrat de travail, à la prise en charge à l'aéroport, au logement, etc."

Kimberley

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6. Parti en Corée

Groupes d'âge disponibles: majoritairement des élèves de maternelle, primaire et collège
Durée du contrat: 1 an
Avantages inclus: placement professionnel avec remboursement du logement et du billet d'avion inclus, aide au visa

✅Avantages:

❌Inconvénients:

Si vous avez à cœur d'enseigner à Séoul et nulle part ailleurs, Gone2Korea peut vous aider avec son service de placement spécifiquement axé sur les emplois d'enseignant dans les écoles privées à Séoul et dans la région métropolitaine. Bien sûr, ils travaillent également avec des écoles à travers le pays, au cas où vous souhaiteriez envisager une autre ville ou petite ville !

Gone2Korea a un score parfait de 5 étoiles sur GO, vous pouvez donc être sûr de bénéficier d'un support de qualité et d'opportunités fabuleuses.

"Je recommanderais certainement à quiconque de faire appel à cette agence de recrutement. Ils veulent vraiment vous connaître d'abord afin de pouvoir trouver la personne idéale pour vous, ce qui, à mon avis, est si important."

Sarah

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7. CIEE

Groupes d'âge disponibles: élèves du primaire
Durée du contrat: 52+ semaines
Avantages inclus: placement avec logement, remboursement du vol aller simple, prime contractuelle, assurance maladie

✅Avantages:

❌Inconvénients:

De nombreux emplois d'enseignant en Corée du Sud exigent que les enseignants détiennent des certifications TEFL/TESOL, ce qui peut être coûteux et prendre du temps. Avec CIEE, complétez votre certificat de 150 heures avant de passer un entretien pour des postes dans une école publique ou de recevoir des conseils d'experts sur votre candidature à l'EPIK dans une école publique.

Les anciens participants du CIEE ont été ravis du soutien continu, tant avant leur arrivée que dans le pays. Les nouveaux enseignants trouvent que le filet de sécurité offert par le CIEE est un réconfort lorsqu'ils se déplacent à travers le monde.

"L'enseignement était un nouveau territoire qui me rendait assez nerveux et déplacé. Cependant, le CIEE a fait un excellent travail en fournissant un soutien et des ressources pour rendre la transition beaucoup plus facile."

Marissa

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8. OK Recrutement

Groupes d'âge disponibles: K-12, étudiants universitaires, adultes
Durée du contrat: 1 an
Avantages inclus: placement professionnel avec remboursement du logement et du billet d'avion inclus, prise en charge à l'aéroport, assistance visa, recruteur dédié proposant une aide personnalisée

✅Avantages:

❌Inconvénients:

OK Recruiting travaille avec plus de 900 académies privées à travers la Corée et se considère comme des « spécialistes du hagwon ». Les Hagwons sont des écoles de langues privées préférées par de nombreux enseignants en raison de la petite taille des classes et de leur environnement plus décontracté. Les heures de travail pour ces emplois commencent généralement l’après-midi et se terminent jusqu’à 22 heures. Idéal pour les noctambules !

OK Recruiting propose des emplois dans plus de 100 villes et villages et travaille avec vous pour trouver votre emplacement idéal. Ils vous aideront également tout au long du processus de visa, garantissant que tout se passe bien avant votre départ.

"Jay Suh d'OK Recruiting a été extrêmement utile. Je suis très heureux du travail qu'il m'a trouvé, j'apprécie vraiment Songdo et j'habite près de mon école et j'ai eu un très bon appartement. Jay était toujours disponible pour aider et a fait en sorte que le processus se déroule de manière très fluide et efficace."

Léanna

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Quel programme d'enseignement à l'étranger en Corée du Sud vous convient le mieux ?

Quel que soit le programme que vous choisissez, enseigner à l’étranger en Corée du Sud est une incroyable opportunité d’acquérir une expérience de travail internationale et de faire une différence dans la vie des jeunes. Que vous ayez les yeux rivés sur la Corée du Sud pour sa riche culture, ses montagnes remarquables ou son K-barbecue et son soju, votre transition vers l'enseignement en Corée se fera en douceur avec le bon programme.

En savoir plus pour vous aider à planifier votre aventure en Corée du Sud:

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