Vaya: Las aerolíneas estadounidenses contrataron a casi 2.000 personas en sólo un mes

La industria aérea estadounidense es una de las más grandes del mundo y la pandemia de COVID-19 la paralizó por completo. Solo en 2020, durante el apogeo de la pandemia, los recortes de empleo provocaron que casi 90.000 empleados perdieran sus empleos, incluidos 30.000 despidos.

El ascenso de la industria aérea después de la pandemia fue meteórico, y las aerolíneas se aseguraron de invertir en personal para mantenerse al día con la demanda, ofreciendo a los empleados de las aerolíneas mejores contratos y contratando en cifras récord. La tendencia continuó durante gran parte de 2023.

Recuperar la fuerza laboral

Según CNBC, en 2020, la plantilla a tiempo completo de la aerolínea de pasajeros ascendía a 390.000 personas. Hoy, uninforme de la Oficina de Estadísticas de Transporte(BTS) muestra que, en noviembre de 2023, el número de empleados de las aerolíneas regulares de pasajeros era de 535.914, y un total de 814.190 en toda la industria aérea estadounidense.

Foto: Oficina de Estadísticas de Transporte

United Airlines lideró la contratación de aerolíneas regulares de pasajeros, con 429 empleados añadidos. Southwest ocupó el segundo lugar con 309 y Envoy Air con 114. La industria aérea estadounidense experimentó 31 meses consecutivos de crecimiento del empleo, a partir de octubre de 2021. Entre octubre y noviembre, las aerolíneas contrataron 1.809 empleados, un aumento del 0,22%. En comparación con los niveles anteriores a la pandemia, el número de empleados este noviembre supone un aumento del 8,83%, o 66.047.

En noviembre, las aerolíneas de carga empleaban a 273.573 empleados, lo que representa el 34% de la industria aérea. Los datos de BTS mostraron que los transportistas de carga ganaron 1.333 empleados durante el mes. Sólo FedEx aumentó el empleo en 1.600 puestos de trabajo.

Foto: Oficina de Estadísticas de Transporte

Empleados equivalentes a tiempo completo

Para calcular el número de empleados equivalentes a tiempo completo (FTE), la BTS divide el número de empleados a tiempo parcial por dos y lo suma al número de empleados a tiempo completo. En noviembre de 2023, había 115.023 empleados a tiempo parcial en toda la industria. Incluyendo 699.167 trabajadores a tiempo completo, el número total de FTE en todo el sector fue de 756.679, un aumento de 1.129 o 0,1% con respecto al mes anterior. Estas cifras indican un aumento del 9,81% en FTE en noviembre de 2023 con respecto al total de 689.087 de noviembre de 2019.

Las compañías aéreas regulares de pasajeros emplearon 509.135 ETC en noviembre, 497 más que en octubre, lo que supone un aumento del 0,1%. En comparación con noviembre de 2019, el número de FTE ha aumentado en 56.706, un aumento del 12,53.

Foto: Oficina de Estadísticas de Transporte

El sector de carga empleó a 242.954 FTE en noviembre de 2023, 683 trabajadores más que el mes anterior, un aumento del 0,28%. En comparación con los niveles anteriores a la pandemia, el número de FTE ha aumentado en 10.567 o un 4,55%.

Contratación de tripulación de vuelo

Aunque continúa la contratación de empleados, la cantidad de pilotos contratados disminuyó en 2023 en comparación con 2022. Ha habido una disminución del 6,2% en 2023. Sin embargo, sigue siendo el segundo año con mayor contratación de pilotos. Aerolíneas como Delta Air Lines anunciaron que planean reducir la contratación de pilotos en 2024. La aerolínea planea contratar 1.000 pilotos durante el año, aproximadamente un 50% menos de lo que contrataron en 2023.

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