Tudo o que você precisa saber sobre estágios no exterior na França

Encontrar um estágio na França é uma maneira incrível de obter experiência de trabalho, sem falar de ir para o exterior e praticar o francês. Trabalhar em um escritório francês não só fornecerá um excelente novo conjunto de palavras de vocabulário, mas também será uma maneira bastante sólida de dominar a escolha entre as duas maneiras de dizer você - tu informal vs. vous formal - de uma vez por todas.

Ao longo de mais de dez anos morando e trabalhando na França, estive nos dois lados da equação: recém-saído da faculdade, completei um estágio de jornalismo em um canal de notícias. Depois, durante meu mestrado, trabalhei como estagiário de ensino de ESL internamente em uma empresa francesa. Por fim, depois de terminar os estudos, fui responsável pela integração e gestão de estagiários de tradução e jornalismo numa empresa de comunicação social. A minha experiência mostrou-me que um estágio em França pode ser uma experiência significativa e gratificante que, acima de tudo, prepara verdadeiramente o estagiário para a experiência de trabalhar numa empresa francesa.

Mas conseguir um estágio na França não é tão fácil quanto estalar os dedos. Aqui está o que você precisa saber sobre como encontrar - e conseguir - um estágio na França.

1. Você é elegível para um estágio na França?

Ao contrário dos Estados Unidos, nem qualquer pessoa pode conseguir um estágio, ou estágio, como são conhecidos em francês. Você precisará ser aluno atual de uma escola reconhecida para ser elegível; se você já se formou, não conseguirá conseguir uma dessas cobiçadas vagas.

A maioria das escolas francesas que exigem estágios são projetadas para lhe dar tempo para fazer pelo menos um estágio de quatro a seis meses durante o período de estudo, e eles serão bem versados ​​em fornecer a documentação necessária para conseguir um, ou seja, uma convenção de palco. Este documento comprova ao seu empregador que você é estudante em período integral e que sua escola tem conhecimento de que você planeja realizar um estágio.

Se você está concluindo um programa de graduação na França, mesmo que o programa não exija um estágio, você não deverá ter problemas para conseguir um; na verdade, quando eu era estudante na American University em Paris, minha escola não só oferecia convenções de palco para todos os semestres de verão, mas havia até a opção de acrescentar um semestre extra à sua escolaridade com o propósito expresso de realizar um estágio. Também consegui uma convenção de estágio ao frequentar aulas de idiomas em tempo integral no Cours de Civilization Française da Sorbonne.

Como os estágios na França, assim como nos Estados Unidos, tendem a ser a forma ideal de entrar em novas empresas, algumas pessoas que desejam estágios, mas não estão em uma escola credenciada, tentaram buscar meios alternativos para conseguir um. Organizações terceirizadas afirmam ser capazes de oferecer uma convenção de estágio para não estudantes, mas esta é tecnicamente uma área legal cinzenta, e essas convenções são frequentemente recusadas pelas empresas.

2. Como é um estágio em francês? O Básico

Os estágios na França tendem a ser cargos de tempo integral que duram de um a seis meses. Qualquer estágio superior a dois meses deve ser legalmente remunerado – o mínimo é de 3,90€ por hora. Ocasionalmente, você verá pessoas anunciando estágios não remunerados que duram mais do que isso, mas essas posições são tecnicamente ilegais.

Se optar por realizar um estágio em França, terá na sua empresa um supervisor que terá a tarefa de o acompanhar em todas as suas responsabilidades e ajudá-lo a gerir o seu tempo dentro da empresa. Dependendo da empresa em que você ingressa, você pode ter reuniões regulares ou uma reunião de final de estágio com seu supervisor para conversar sobre como você está e ver se há espaço para melhorias.

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Se o seu supervisor não oferece essas reuniões, mas você acha que se beneficiaria com elas, não hesite em perguntar! Quando eu gerenciava estagiários, alguns queriam mais momentos individuais comigo do que outros, e eu sempre ficava feliz em sentar com eles e conversar sobre as expectativas de ambos os lados do relacionamento.

Se o seu estágio for uma parte obrigatória da sua escolaridade, provavelmente você também precisará preencher um relatório de estágio para sua escola, um relatório escrito incluindo detalhes de suas tarefas e sua experiência. Não espere até o último minuto para começar a trabalhar neste relatório – você pode precisar realizar entrevistas com funcionários atuais e precisa ter certeza de que ambos encontrarão tempo em sua agenda para fazer isso.

3. O que faz um estagiário na França?

Embora legalmente em França um cargo de estagiário não possa substituir um assalariado, hoje em dia espera-se que os estagiários sejam bastante autónomos e sejam capazes de realizar tarefas muito mais complicadas do que ir buscar café sozinhos. No entanto, muitas vezes há uma linha tênue quando se trata de definir pelo que um estagiário pode ser tecnicamente responsável.

Realizei dois estágios em França e gerenciei vários estagiários durante o meu tempo como gestor de projetos numa empresa de comunicação social. Ambos os estágios que concluí exigiram que eu fosse bastante autônomo: em um deles, eu era essencialmente assistente do editor de uma rede de notícias e, embora tivesse alguns dias para me aclimatar, na primeira semana esperava-se que fosse capaz de editar clipes de notícias sozinho. Esses clipes sempre foram validados por um membro sênior da equipe, e eu não teria sido responsabilizado legalmente se surgisse um erro.

No meu segundo estágio, trabalhei como professor interno de inglês para negócios em uma empresa francesa. Fui obrigado a gerenciar meu próprio horário e fazer meus próprios planos de aula para cada um dos meus alunos. Tive muito espaço para tomar iniciativas e desenvolver programas ao longo do meu estágio, mas na verdade não tinha um superior direto e era, em geral, responsável por mim mesmo.

Eu esperava autonomia semelhante para meus estagiários de tradução e produção de conteúdo quando me tornei assalariado em uma empresa de mídia, mas sempre tentei estar o mais presente possível para eles. Eu sempre explicava detalhadamente o que esperava dos meus estagiários e verificava o trabalho com eles assim que fosse concluído, mas esperava que eles fossem capazes de fazer uma grande parte do seu trabalho - seja tradução, produção ou ter ideias para seus próprios projetos de produção de conteúdo - por conta própria. Alguns estagiários aceitaram o desafio; outros acharam a quantidade de liberdade e responsabilidade esmagadora.

É claro que esta responsabilidade adicional tem os seus benefícios (e não apenas quando se trata do salário [reconhecidamente escasso]). Muitas vezes, os estagiários conseguem encontrar trabalho na empresa onde realizaram o estágio; isso acontecia com frequência na empresa de mídia onde trabalhava. Na verdade, um dos meus estagiários foi contratado e trabalhou conosco por mais de um ano antes de voltar para os Estados Unidos.

Conseguir emprego através de um estágio é benéfico de várias maneiras. Em primeiro lugar, em França, as vagas abertas devem ser publicitadas a todos, mas a contratação dentro da empresa é uma razão aceitável para escolher um funcionário em detrimento de outro, pelo que terá vantagem sobre alguém que pode ter mais experiência do que você no papel, mas nunca trabalhou na empresa específica onde realizou o seu estágio. Em segundo lugar, os empregadores franceses têm direito a um período de “teste” de três meses antes de contratar um trabalhador a tempo inteiro, durante o qual podem despedir o trabalhador por qualquer motivo (ou sem motivo algum). Mas se você já trabalhou como estagiário em determinada empresa, o tempo de estágio é descontado desse período de teste, portanto você poderá ser contratado imediatamente.

4. Como conseguir um estágio na França

Encontrar um estágio na França pode ser difícil, mas com os recursos certos está longe de ser impossível.

O primeiro lugar a procurar é sem dúvida a sua escola, onde você provavelmente encontrará vagas de estágio voltadas ao tema de seus estudos ou ao idioma que você fala. Foi o caso da Universidade Americana de Paris, onde as empresas procuravam constantemente estagiários bilíngues com proficiência nativa em inglês.

Você também pode verificar os painéis de empregos on-line, incluindo Monster, LinkedIn e até Craigslist. Embora este último não seja amplamente utilizado na França, os estágios de língua inglesa são frequentemente publicados, pois as pessoas sabem que os americanos o utilizam como um recurso.

Você também pode encontrar ofertas de estágio ema revista FUSAC para falantes de inglês, sobreQuadros de empregos do Facebook, enos quadros de avisos da biblioteca local.

Depois de escolher o estágio dos seus sonhos, você precisará se inscrever. Isso será muito parecido com se candidatar a um emprego na França: você precisará enviar um currículo em francês, bem como uma carta de motivação ou carta de apresentação. Se você for selecionado, será convidado a comparecer para uma entrevista. Embora muitas empresas estejam agora relaxando seus padrões de formalidade, é sempre uma boa ideia manter o francês formal (e vous em vez de tu) até que seu chefe ou gerente diga o contrário.

Se você não encontrou uma vaga de emprego, mas existe uma empresa na qual você está morrendo de vontade de estagiar, considere enviar uma candidatura espontânea, ou uma inscrição “espontânea”. Nunca se sabe – eles podem estar à procura de alguém como você!