Perguntas a serem feitas ao comparar programas de ano sabático

Elmo

2023-10-19

Escolher um programa de ano sabático que melhor alimente seu desejo de viajar e mude o mundo parece uma tarefa exaustiva. E é. Porque aproveitar um ano sabático internacional para realizar um trabalho filantrópico eficaz não é exatamente tão fácil quanto parece.

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A questão começa em acreditar que o seu ano de voluntariado no exterior irá “mudar o mundo” – não funciona assim.Muitos programas não só oferecem mais danos do que benefícios, às vezes impõem uma assistência que, para começar, nunca foi desejada.

Como então fazer o bem no mundo quando parece que há tantas maneiras de dar errado?

Para o fazer, deve avaliar cuidadosamente os programas que reconhecem este problema e concentrar-se em experiências que lhe ensinarão como evitá-lo. Para começar, aqui estão seis perguntas que o manterão no caminho certo ao comparar os programas de ano sabático:

1. O que você quer dizer com “Mudar o mundo?”

Graças aos meios de comunicação social e à crescente indústria do “volunturismo”, existem opiniões divergentes sobre o que significa mudar o mundo.

As pessoas querem inerentemente fazer a diferença, e isso é uma coisa boa. Mas se fôssemos completamente honestos connosco próprios, admitiríamos que alguns de nós também querem o reconhecimento. O caminho para o Prêmio Nobel… os ensaios alegres que se tornam virais… você sabe, aquela coisa de “salvador ocidental”.

Seja na ajuda humanitária, no ambiente, nos direitos humanos ou na saúde global, quanto mais ouvimos sobre as necessidades em todo o mundo, mais queremos voar para um novo lugar exótico, na esperança de oferecer competências que os habitantes locais já possuem e valores que não querem.

Imagine mudar o mundo e ninguém saber que você fez isso? Como isso afetaria seu desejo de fazer a diferença?

Pergunte a si mesmo: você realmente quer mudar o mundo ou quer realmente se sentir uma boa pessoa? Porque o primeiro passo para “mudar o mundo” é perceber que você não pode fazer uma diferença dramática durante a sua viagem.

Mude a sua percepção do que significa mudar o mundo e compreenda que é um processo complicado e delicado, e você dará um passo crucial para evitar um esforço voluntário egoísta e prejudicial.

2. Os problemas que você espera resolver são simples ou complexos?

Esperar casualmente que um programa de voluntariado confronte e resolva os problemas de uma comunidade inteira seria subestimar a complexidade que acompanha questões profundamente enraizadas.

É importante considerar as camadas de diferenças culturais, os obstáculos políticos e outros obstáculos que estão a tornar o que se pensa ser uma solução fácil, na verdade bastante difícil.

Para avaliar eficazmente um programa de ano sabático e seu fornecedor, faça perguntas específicas sobre os problemas que o programa espera “consertar”:

Ao comparar programas, tenha em mente que o seu mandato deve ser uma contribuição pequena, mas essencial, para um processo contínuo. Qualquer programa que prometa mudanças imediatas e ignore um contexto político, cultural e económico mais amplo pode correr o risco de complicar ainda mais as questões.

Em vez disso, a experiência destina-se a ajudá-lo a compreender melhor as necessidades que um dia, ao ganhar mais experiência e formação, poderão beneficiar das suas contribuições informadas.

3. O que você pode oferecer é valioso para os problemas em questão?

Um equívoco comum no voluntariado é a noção de que “qualquer ajuda é uma boa ajuda”. Ao avaliar o programa da sua escolha e como este pode ajudar a “mudar o mundo”, considere se a sua assistência é realmente necessária.

Dói ouvir isso, mas o que parece ser um golpe baixo no seu ego é, na verdade, um esforço para ajudar as comunidades locais a se tornarem autossustentáveis.

Por exemplo: há falta de mão de obra manual aí? Se não, você realmente precisa ajudar no projeto de construção do programa?

Tenha cuidado para não presumir que os locais são incapazes porque não compartilham seu currículo acadêmico.

Uma forma proativa de procurar o programa de voluntariado certo é perguntar sobre os conhecimentos exclusivos necessários na comunidade. Estas são competências e materiais úteis, mas inacessíveis, que podem ser introduzidos num esforço para permitir que os habitantes locais bem treinados continuem a trabalhar para encontrar uma solução.

Obtenha uma compreensão clara fazendo perguntas detalhadas ao coordenador do programa sobre suas responsabilidades diárias como voluntário, fases da solução proposta do programa e processos de transição para moradores locais que interagem diretamente com os contribuidores.

4. O que você espera aprender durante seu ano sabático?

Até agora, você tem uma compreensão clara de que fazer mudanças no mundo não acontece de uma só vez – especialmente com um treinamento mínimo.

Mas você pode aprender como planejar o longo prazo.

O que há de tão especial nos anos sabáticos para “fazer o bem” é que eles oferecem a oportunidade única de acompanhar os profissionais, abordar o início dos problemas existentes e traçar estratégias de possíveis soluções ao longo de sua carreira antes de oferecer assistência.

Ao comparar programas, pense nas questões que são importantes para você e nas habilidades intangíveis que você precisará para aproveitar ao máximo seu treinamento:

Se você é apaixonado pela sustentabilidade comunitária em outro país, por exemplo, você vai querer um programa que o ajude a aprender os idiomas locais e as sensibilidades culturais, seguido de treinamento prático em técnicas sustentáveis. Isso fornecerá uma base sobre a qual você poderá construir ao longo de sua carreira.

Você também vai querer permanecer curioso, paciente e de mente aberta, deixando para trás noções preconcebidas para ajudá-lo a se tornar um melhor estagiário, voluntário e filantropo.

Você pode estar pensando: "Sim, sei que essas comunidades não conseguirão fazer as coisas tão rapidamente. Estou preparado para aprender a ser paciente com elas". Na verdade, isso é realmente sobrevocê.

Você é paciente o suficiente para ter tempo para se ajustar a um novo ambiente? Você é paciente o suficiente para levar seu treinamento e crescimento um dia de cada vez? Você é paciente o suficiente para se concentrar nesta experiência sabendo que ela faz parte de um quadro maior?

Você está disposto a aprender? Você está disposto a aprender humildade?

Quer saber quais outras qualidades você não deveria sair de casa sem? Leia esta lista alternativa de pacotes para o ano sabático para conhecer as cinco características que farão ou quebrarão sua experiência no ano sabático.

5. Os programas que você está considerando oferecerão oportunidades para aprender essas coisas?

Você pode achar difícil comparar programas de ano sabático que oferecem uma riqueza de informações em seus folhetos e descrições online.

Por onde você começa?

Ao avaliar os detalhes do programa, considere as habilidades que você deseja aprender (com base em suas paixões) e como elas beneficiarão o trabalho relacionado no futuro. Em seguida, escolha um programa que ofereça um itinerário adequado aos seus objetivos.

Você deve se sentir confortável em fazer perguntas antecipadamente e esperar que o fornecedor comercialize o programa como uma experiência de treinamento e uma base essencial para futuros agentes de mudança.

Por exemplo, Thinking Beyond Borders ofereceprogramas internacionais de ano sabático que se concentram em estudantes e voluntários acompanhando verdadeiros especialistas na resolução de problemas do mundo real.

Os seus programas traçam claramente currículos centrados na aprendizagem que oferecem imersão cultural, formação linguística, desenvolvimento de competências e a oportunidade de trabalhar ao lado de funcionários que dedicam as suas carreiras a mudar o mundo.

Tenha isso em mente ao tomar sua decisão final, pois a dedicação de um programa ao aprendizado dos alunos é essencial para sua experiência.

6. De que apoio você precisa para seu aprendizado?

Os futuros alunos muitas vezes esquecem esta questão muito importante ao escolher o programa de ano sabático certo. Esse descuido pode atrapalhar seu crescimento e percepção do programa.

Pense nos componentes curriculares e de liderança e como isso afetará sua experiência de aprendizagem:

Pesquise além dos detalhes logísticos, como custo, cronograma e hospedagem, e aprenda sobre o corpo docente. Descubra quem está liderando o programa e como os alunos são apoiados e desafiados a pensar criticamente. Ler comentários de alunos anteriores pode ser útil para responder a esta pergunta.

Esta é a sua chance de criar uma base que apoiará décadas de trabalho, liderança e, sim, mudança. Certifique-se de confiar que seu programa de ano sabático está focado na construção de blocos de construção sólidos para um futuro melhor.

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