La política de viajes de Air India para empleados jubilados entrará en vigor el 1 de marzo

Los empleados jubilados de Air India han disfrutado del beneficio de viajes aéreos subsidiados durante muchos años. Sin embargo, muchos tenían dudas sobre su futuro tras la privatización de la aerolínea. Pero ahora se ha revelado que la aerolínea implementará la nueva política el 1 de marzo y, como siempre, viene con algunos términos y condiciones.

Viajes subvencionados para jubilados

La política de viajes de ocio para empleados jubilados de Air India se implementará el 1 de marzo. Muchos trabajadores anteriores de Air India se mostraron escépticos sobre el regreso de la política en una nueva Air India privatizada. Y aunque la nueva política ha reducido el número de “pasos” generales a cuatro, los ex empleados están contentos de que todavía exista.

Un empleado jubilado de Air India o su representante obtiene boletos gratis bajo esta política, en la que solo tiene que pagar el componente de impuestos del boleto. Sin embargo, los empleados jubilados pueden hacer uso de esta opción sólo cuando hay asientos vacantes disponibles y no reciben un trato preferencial sobre un cliente que paga.

Además, un viaje de ida, de regreso o con escala cuentan para un “pasaje”. Por ejemplo, si una persona reserva un vuelo de regreso entre Hyderabad y Chicago vía Delhi, eso se consideraría como un solo pasaje. Y si solo se reserva un vuelo de ida Hyderabad-Chicago, ese también se contará como un pasaje.

Se aplican condiciones

Este transporte aéreo subvencionado viene acompañado de otras normas. La jerarquía y designación del ex empleado también se tendrán en cuenta durante la reserva. Por ejemplo, un ex director ejecutivo o director general, un vicepresidente ejecutivo, un vicepresidente senior y algunos otros ejecutivos de alto nivel pueden reservar cualquier clase.

Las opciones se vuelven limitadas en los niveles corporativos. Los directores ejecutivos, directores generales, directores generales adjuntos y adjuntos, entre otros del mismo ranking, sólo pueden reservar clase económica con opción de ascenso a una clase superior si hay asientos disponibles después del cierre del vuelo. El resto sólo puede reservar en clase económica sin opción de ascenso.

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Foto: sockagfoto | Shutterstock

La política también está disponible solo para aquellos empleados que hayan tenido un historial limpio durante su período en la empresa. Un piloto retirado de Air India, el capitán Hathi, acogió con satisfacción la decisión de la aerolínea de continuar con esta política. habló conLos tiempos de la Indiay dijo que Air India debería dar a sus ex empleados al menos dos boletos confirmados al año y que los boletos de los nominados pueden estar sujetos a carga.

Código de conducta

Air India dice que incluso los ex empleados que utilizan este beneficio de viaje representan a la aerolínea y deben seguir un determinado código de conducta. Deben permitir que los pasajeros regulares realicen el check-in y embarquen en el avión.

También se les pide que se vistan apropiadamente mientras viajan, que sean humildes y mantengan un perfil bajo. Si fuera necesario, lo ideal sería que también ayudaran a un miembro de la tripulación en servicio activo. Por supuesto, bajo ninguna circunstancia un ex empleado de Air India puede utilizar estos boletos gratuitos para obtener una ganancia monetaria.

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