Textron Aviation está dispuesta a continuar las negociaciones contractuales con el sindicato

El martes 8 de octubre, Textron Aviation anunció que regresaría a la mesa de negociaciones con ejecutivos del Distrito 70 de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM), Local Lodge 774. Estas negociaciones continuarán el jueves 10 de octubre. La necesidad de una negociación contractual es urgente para Textron Aviation, ya que los miembros sindicales del Distrito 70, Local Lodge 774 han estado en huelga desde finales de septiembre después de haber rechazado previamente la propuesta de contrato más reciente de Textron Aviation.

Reanudar las negociaciones

El martes 8 de octubre, Textron Aviation emitió un comunicado oficial diciendo que la compañía tenía previsto comenzar negociaciones con el equipo del Distrito 70, Local Lodge 774. Maggie Topping, vicepresidenta sénior de Recursos Humanos y Comunicaciones de Textron Aviation, afirmó:

"Textron Aviation y el Distrito 70 de IAM, Local Lodge 774 acordaron regresar a la mesa de negociaciones a partir del jueves 10 de octubre. Valoramos nuestra relación de larga data con los líderes y miembros del sindicato y seguimos comprometidos a colaborar y acordar un contrato que reconozca las contribuciones de los empleados, preparándonos a todos para el éxito a largo plazo".

Desde el lunes 23 de septiembre, los miembros del Distrito 70, Local Lodge 774 que trabajaban en Textron Aviation, la empresa matriz de Cessna y Beechcraft, estaban en huelga. Los huelguistas suman unos 5.000 empleados de Textron Aviation. Los miembros del sindicato rechazaron oficialmente el contrato más reciente de Textron Aviation mediante una votación abrumadora el sábado 21 de septiembre. Más del 80% de los miembros activos del sindicato maquinista votaron a favor de la huelga en el momento del rechazo del contrato.

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Foto de : Textron Aviation

Oferta de contrato anterior de Textron Aviation

La oferta de contrato más reciente de Textron Aviation se propuso oficialmente el miércoles 18 de septiembre. La empresa con sede en Wichita, Kansas, creía que este contrato aportaba varias mejoras, específicamente en términos de salarios, para los miembros del sindicato. El contrato propuesto incluía un contrato de salario general del 26% durante la vigencia del contrato. Este aumento salarial general se fue desglosando a lo largo de los años por los siguientes aumentos:

• 11% de aumento inmediato una vez ratificado el contrato
• Aumento salarial del 4% el 21 de septiembre de 2025
• Aumento salarial del 5% el 20 de septiembre de 2026
• Aumento salarial del 6% el 19 de septiembre de 2027

Anteriormente, Textron Aviation aumentó el salario general en un 4 % en 2022 tras la pandemia de COVID-19 y cuando la inflación aumentaba rápidamente.

Más allá del aumento salarial general, Textron Aviation también propuso varias otras mejoras a los beneficios que ofrece. La propuesta también incluía una suma global anual garantizada de $3,000, un ajuste por costo de vida de $1,500 por año y una contrapartida del plan 401K que aumentó a aproximadamente el 9% en total. También propuso un aumento del cero por ciento a la prima de su plan de seguro médico sin deducible, y también limitó los aumentos a sus primas deducibles altas y bajas al 3% anual.

Sin embargo, muchos miembros del Distrito 70, Local Lodge 774 sintieron que la propuesta de contrato de Textron Aviation no satisfacía sus necesidades. Algunos creen que el aumento salarial general no fue suficiente para la inflación y el aumento del costo de vida que se han producido en los últimos años. Otros querían que Textron Aviation se centrara en mejorar las ofertas de seguros y la manutención de los hijos.