Canadá lanza una nueva iniciativa para trabajadores remotos
Canadá ha presentado un programa de trabajo remoto que permite a las personas vivir y trabajar en el país durante hasta seis meses, Euronewsinformes.
La iniciativa tiene como objetivo abordar la escasez de habilidades en Canadá y al mismo tiempo brindar una oportunidad atractiva para los trabajadores remotos que buscan nuevas experiencias, según Sean Fraser, ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía.
Según las actuales normas de inmigración canadienses, los nómadas digitales empleados por empresas extranjeras sólo necesitan el estatus de visitante para venir a Canadá durante seis meses seguidos. A diferencia de muchos otros países, Canadá no tiene tope salarial, lo que lo convierte en uno de los programas de trabajo remoto más relajados e inclusivos del mundo.
"En los próximos meses, IRCC [Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá] colaborará con socios públicos y privados por igual para determinar si serían deseables políticas adicionales para atraer nómadas digitales a Canadá", dice un comunicado de prensa del gobierno canadiense.
Para los trabajadores remotos que reciben una oferta de trabajo de una empresa canadiense, el gobierno ofrece la oportunidad de solicitar un permiso de trabajo temporal que les permita permanecer en Canadá por un período prolongado de tiempo.
Para simplificar el proceso de contratación de trabajadores remotos internacionales, las empresas también pueden asociarse con unEmpleador registrado en Canadá. Un EOR asume las responsabilidades legales del empleo, lo que permite a las empresas incorporar talentos rápidamente sin necesidad de establecer una entidad legal canadiense.
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El Ministro Fraser destacó el impacto económico potencial de estos trabajadores y expresó su esperanza de que su gasto haga una contribución importante a las comunidades locales.
Además del programa de trabajo remoto, el gobierno canadiense ha introducido otras dos iniciativas para atraer talento del extranjero. La primera iniciativa se centra específicamente en la industria tecnológica y planea desarrollar un programa de “Innovación” para fines de 2022.
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Este programa tiene como objetivo acoger a profesionales altamente cualificados del sector tecnológico, tengan o no oferta laboral, y se dirige a ocupaciones de alta demanda que se determinarán más adelante.
Otra iniciativa es un programa de permisos de trabajo diseñado específicamente para trabajadores estadounidenses que fortalece aún más la relación entre Canadá y su vecino. Entonces, ¿por qué los trabajadores remotos deberían considerar a Canadá como su nuevo destino laboral? En ciudades vibrantes como Toronto y Vancouver, puedes sumergirte en museos de primer nivel y experimentar una vibrante vida nocturna.
Como informa Euronews, Toronto fue nombrada recientemente la octava mejor ciudad del mundo para trabajadores remotos en un informe de la imprenta en línea Solopress. La ciudad ofrece opciones asequibles de escritorios compartidos a partir de unos 196 dólares (135 euros) al mes y velocidades de Wi-Fi de 19 mb/s. Las amplias conexiones a Internet y los servicios de Canadá lo convierten en un lugar ideal para el trabajo remoto, incluso en zonas rurales. Además, la belleza natural del país ofrece innumerables oportunidades para los amantes del aire libre.
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El nuevo programa de trabajo remoto del país abre perspectivas interesantes para los nómadas digitales que buscan un cambio de escenario y la oportunidad de aplicar sus habilidades en un nuevo entorno. Con su política de inmigración relajada, ciudades prósperas e impresionantes paisajes naturales, Canadá está en camino de convertirse en un destino preferido para trabajadores remotos de todo el mundo.
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