American Airlines alcança ‘resolução amigável’ em processo de discriminação racial

anunciou que resolveu oficialmente o processo de discriminação racial movido por três homens afro-americanos. Os comissários de bordo desembarcaram os homens devido ao suposto odor corporal.

A companhia aérea resolveu o

por um valor não revelado. Além disso, os comissários de bordo envolvidos no incidente foram demitidos. Mostrando que houve um elemento de irregularidade por parte da companhia aérea.

Em 29 de maio, três homens afro-americanos entraram com uma ação federal de discriminação racial contra American no tribunal federal. Os três homens alegaram que foram retirados de um voo por motivos raciais.

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Foto: Cassiohabib | Obturador

O incidente que motivou a ação judicial ocorreu no dia 5 de janeiro deste ano em um voo com conexão

(PHX) com o

área. Após o embarque, oito passageiros foram obrigados a desembarcar depois que um comissário reclamou de um odor desagradável na cabine. Todos os oito passageiros que desembarcaram eram negros.

Posteriormente, todos os passageiros foram autorizados a embarcar novamente na aeronave, após ser determinado que nenhum outro voo poderia transportar os passageiros desembarcados. Também foi identificado que nenhum dos passageiros desembarcados causou o mau cheiro.

Os três passageiros que ajuizaram a ação buscavam indenização por evento traumático. O processo citou a legislação da época da Guerra Civil que proibia a discriminação racial nos contratos.

O assentamento

Na quinta-feira, a American anunciou que o processo foi resolvido e que as partes chegaram a uma ‘resolução amigável’, o que significa que a companhia aérea optou por pagar indemnizações aos demandantes sem ir a julgamento.

Foto de : Aeroporto Internacional de Norfolk

De acordo comABC Notícias, a empresa divulgou um comunicado dizendo:

“O acordo permite que todas as partes avancem e se concentrem no que é mais importante – garantir uma experiência de viagem segura e inclusiva para todos os clientes.”

Os três homens mantiveram a alegação de que não eram responsáveis ​​por qualquer odor, nem sequer estavam sentados perto um do outro e não se conheciam até serem agrupados e desembarcarem.

O advogado do demandante falou à mídia sobre a vitória, dizendo:

“Estamos muito satisfeitos que a American Airlines tenha levado nossa reclamação a sério e esperamos que isso nunca mais aconteça com passageiros negros ou qualquer outra pessoa de cor. Nosso objetivo ao nos manifestar sempre foi criar mudanças. Estamos orgulhosos de termos usado nossas vozes para fazer a diferença na vida dos negros americanos.”

O CEO Robert Isom também falou sobre o assunto em nota à equipe em junho, dizendo:

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"Estou extremamente decepcionado com o que aconteceu naquele voo e com a falha em nossos procedimentos. Não cumprimos nossos compromissos e falhamos com nossos clientes neste incidente."

O incidente mostrou que a discriminação racial ainda é um problema real para pessoas de cor e minorias na indústria da aviação hoje. A companhia aérea também se decepcionou ao permitir que o incidente ocorresse. É evidente que serão feitas mudanças na forma como eles lidam com situações semelhantes no futuro.

A Simple Flying entrou em contato com a American para comentar.