A transportadora de lazer do Grupo Lufthansa, Discover Airlines, pilotos e comissários de bordo entrará em greve

Os comissários de bordo, representados pela Organização Independente de Comissários de Bordo (Unabhängige Flugbegleiter Organization, UFO), apelaram a uma greve de quatro dias, protestando contra as tentativas da companhia aérea de alegadamente atrair tripulações de cabine para se juntarem a outro sindicato, nomeadamente o Sindicato dos Serviços Unidos (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di).

Golpeando por quatro dias

No anúncio da greve, a OVNI disse que todos os membros do sindicato, bem como os tripulantes de cabine empregados pela Discover Airlines em

, podem aderir à greve.

A ação laboral estava prevista para ocorrer entre 27 e 30 de agosto, inclusive, afetando as partidas dos aeroportos alemães.

Foto: Pavel1964 | Shutterstock

Dados da empresa de análise de aviaçãoVelamostrou que durante os quatro dias, a Discover Airlines programou 135 partidas da Alemanha, com uma média de 212,7 assentos por partida durante o período.

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Saídas da Discover Airlines da Alemanha entre 27 e 30 de agosto	Voos	Assentos (total)
27 de agosto	31	6,744
28 de agosto	33	6,982
29 de agosto	36	7,689
30 de agosto	35	7,284
Total	135	28,699

Trabalhando com ver.di

A OVNI afirmou que o sindicato não esperava isso e teria gostado de evitar a ação trabalhista, mas a suposta cooperação da Discover Airlines e ver.di foi descrita como “intolerável” e “perturbadora”.

"Uma razão para fazer greve é ​​o que o empregador e o outro sindicato conseguiram juntar em três dias de trabalho. Não só não é suficiente em muitas áreas, mas acima de tudo, é o programa de aquisição de membros [...], que se destina a comprar membros que não vieram e não querem vir voluntariamente."

Segundo o UFO, os benefícios que deveriam ter sido dados a todos seriam dados apenas a quem aderir ao ver.di.

Foto: Tom Boon | Voo Simples

O antigo sindicato destacou que alguém estava disposto a abusar da segurança no emprego através de um programa de recrutamento de membros com um lema que dizia que aqueles que não quisessem aderir perderiam rapidamente os seus empregos, o que era “chocante”.

Condições comparativamente piores em ver.di

Num documento comparativo emitido pela UFO, o sindicato detalhou que o ver.di ofereceu um acordo coletivo de trabalho consideravelmente pior. O antigo coletivo trabalhista não tem acordo com a Discover Airlines e, segundo a UFO, a companhia aérea se recusou a sentar-se e negociar um acordo nos últimos dois anos.

Como tal, a OVNI exigirá um pacote salarial cerca de 20% superior ao pacote oferecido pelo ver.di, com o acordo durando até 31 de dezembro de 2026, enquanto o acordo deste último sindicato expiraria no mesmo dia um ano depois.

Além disso, a UFO pretende aumentar os salários dos comissários de bordo em 8,5% em 2025 e 6,5% em 2026, enquanto o pacote salarial do ver.di inclui um aumento fixo de 5% durante os três anos do contrato.

As diferenças vão além do salário básico, incluindo dias de folga adicionais, mais dias de férias, subsídio maior, entre outros.

Foto: Markus Mainka | Shutterstock

Quando o

relatou seus resultados do primeiro semestre em julho, admitiu que sua principal companhia aérea tem lutado para alcançar lucratividade.

Isto deveu-se em parte aos seus custos operacionais desproporcionalmente elevados na Alemanha, e os novos acordos colectivos de trabalho também tiveram impacto nos lucros da transportadora.

Como resultado,

O programa de recuperação incluiu a expansão da Discover Airlines e

operações no Aeroporto de Frankfurt (FRA) e no Aeroporto de Munique (MUC) a custos competitivos.

Os custos competitivos mencionados pela Lufthansa reflectiram-se nas diferenças entre os potenciais acordos laborais entre a UFO e o ver.di, que o antigo colectivo laboral detalhou no seu anúncio de greve.