La saga du Sud-Ouest : les employés avertis des potentielles « décisions difficiles » à venir

Corey

Southwest Airlines aurait averti ses employés de se préparer à des « décisions difficiles » à venir. Face à la pression croissante d'Elliott Investment Management, le transporteur cherche à réduire ses coûts et à se concentrer sur des vols rentables.

Photo : Wenjie Zheng | Shutterstock

Le directeur des opérations de la compagnie aérienne, Andrew Watterson, informe régulièrement les employés par vidéo, les emmenant dans les coulisses des diverses initiatives de l'entreprise. Selon les rapports deCNBC, dans la dernière vidéo, Watterson a déclaré :

"Maintenant, tout cela ne suffit pas. Nous devons également modifier notre réseau. Nous avons quelques décisions difficiles à prendre. Il ne s'agit pas de fermetures de stations. Mais nous devons continuer à déplacer le réseau pour nous aider à retrouver la rentabilité. Et je m'excuse donc d'avance si vous, en tant qu'individu, en êtes affecté."

Plus de détails seront annoncés jeudi

Bien que les changements ne soient pas connus pour le moment, la compagnie aérienne devrait fournir plus de détails sur tout changement proposé lors d'une journée des investisseurs ce jeudi, qui se tiendra à son siège de Dallas. Contactée par Simple Flying, Southwest Airlines a publié la déclaration ci-dessous :

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« Dans le cadre d'une cadence normale de communication ouverte et transparente avec nos employés, nous avons récemment partagé des informations sur la façon dont nous concevons notre réseau pour en assurer la fiabilité opérationnelle et la rentabilité. »

CNBC a également rapporté qu'une source proche de la compagnie aérienne a suggéré qu'il n'était pas prévu de licencier des employés, même si elle pourrait réduire sa présence dans certaines villes, les membres du personnel ayant la possibilité d'être transférés ailleurs.

Le rival de Southwest Airlines, JetBlue, a récemment supprimé un certain nombre de liaisons dans le but de réduire les coûts suite à l'échec de son acquisition avec Spirit Airlines. Parallèlement, Spirit Airlines elle-même a également remanié son réseau.

Changements à venir pour Southwest Airlines

Southwest Airlines n’a déjà pas été étrangère au changement cette année. En juillet, le transporteur a annoncé certains des plus grands bouleversements de ses 53 ans d'histoire, lorsqu'il a révélé que sa politique de sièges gratuits allait prendre fin et qu'il commencerait à offrir des sièges avec plus d'espace pour les jambes dans le but d'augmenter ses revenus. La compagnie aérienne prévoit également de lancer des vols yeux rouges, augmentant ainsi la convivialité des avions.

À l'époque, Southwest Airlines avait déclaré que 80 % de ses passagers préféraient des sièges attribués, le PDG Bob Jordan déclarant :

« Bien que notre modèle unique de sièges ouverts fasse partie de Southwest Airlines depuis notre création, nos recherches approfondies et approfondies montrent clairement qu'il s'agit du bon choix – au bon moment – ​​pour nos clients, nos collaborateurs et nos actionnaires.

Photo de : Southwest Airlines

Elliott Investment Management a également fait pression pour des changements de direction chez Southwest Airlines, le président exécutif et ancien PDG du transporteur, Gary Kelly, ayant récemment annoncé son départ.